Arbeidsrecht

Titel Publicatiedatum
Adviesplichtig, of toch niet? 12 januari 2024
Wet normalisering rechtspositie ambtenaren 25 oktober 2023
Oproepkrachten in dienst? Vergeet geen aanbod vaste arbeidsomvang! 20 september 2023
Timmerman slaat de spijker niet op zijn kop, maar ernaast met zijn ‘roast’ op een bedrijfsfeest 24 mei 2023
Zieke uitzendkracht, einde van de uitzendovereenkomst? 21 maart 2023
UWV berekent compensatie transitievergoeding onjuist 13 oktober 2022
Een ‘huis-, tuin- en keukenongeval’ in de Hema 12 juli 2022
Let op, belangrijke wijzigingen in het arbeidsrecht! 28 juni 2022
Kan een zzp'er zonder meer overstappen naar de inlener? 22 juni 2022
Mag een werkgever zichtbare tatoeages verbieden? 20 januari 2022
Seminar 12 oktober 2021 - De kunst van het arbeidsrecht 09 september 2021
Telefonisch consult bedrijfsarts: is de werknemer wel eerlijk?  01 september 2021
Werkgever heeft een actieve scholingsplicht; anders geen ontslag 01 september 2021
Hoe zit het met een tussentijdse opzegbepaling in de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd? 01 september 2021
Mag een leaseauto worden ingenomen tijdens ziekte? 01 september 2021
Leg afspraken goed vast! Bedoeling van partijen niet langer bepalend bij de kwalificatie van een (arbeids)overeenkomst. 23 augustus 2021
Per 1 juli 2021 minder ontslagbescherming voor stichtingsbestuurder 16 juli 2021
Maakt de nieuwe ontslaggrond (cumulatiegrond), ontslag eenvoudiger? 23 juli 2020
Hoge Raad maakt einde aan slapende dienstverbanden 20 november 2019
Wet Arbeidsmarkt in Balans: Wordt het beter? 19 september 2019

Contact

Dubbelsteynlaan West 39
3319 EK Dordrecht

Postbus 9069
3301 AB Dordrecht

T: +31 (0)78 630 00 00
F: +31 (0)78 630 00 22
E: info@dekoningadvocaten.nl

Algemeen

Deze website gebruikt cookies om uw ervaring te personaliseren en uw websitegebruik te analyseren.