De overheid heeft maatregelen genomen om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, maar welke invloed heeft dat op de huurprijs? Een vraag die de rechtspraak al meer dan een jaar bezighoudt.
De Koning Advocaten
Onder de titel "De kunst van het arbeidsrecht" zullen sprekers mr. Albert Kluwen en mr. Joyce Gonlag de actualiteiten op het gebied van het ontslagrecht met u bespreken. Na deze lezing bent u weer helemaal op de hoogte.
Bordjes met daarop dit soort teksten kom je vaak tegen, bijvoorbeeld in sportkantines of in pretparken, op de manege, noem maar op. Dit artikel gaat niet over de vraag of dit soort bordjes voldoende zijn om iedere aansprakelijkheid van de ‘bordjesplaatser’ uit te sluiten. Dit hangt ervan af, maar is meestal niet het geval.
De Koning Advocaten
Op 23 juni 2021 heeft de rechtbank Noord-Nederland uitspraak gedaan in een zaak waarin de werknemer de bedrijfsarts telefonisch voorloog over haar belastbaarheid gedurende haar ziekteperiode. De werknemer organiseerde commerciële bingo’s, terwijl zij naar eigen zeggen nergens toe in staat was.
De Koning Advocaten
Op 16 juli 2021 heeft de rechtbank Noord-Holland uitspraak gedaan in een zaak waarin de arbeidsovereenkomst door de werkgever was opgezegd na verkregen toestemming van het UWV (bedrijfseconomische reden). De werknemer verzocht de rechter de arbeidsovereenkomst te herstellen, omdat werkgever onvoldoende scholingsinspanningen zou hebben verricht.
De Koning Advocaten
In een zaak die werd voorgelegd aan de rechtbank Amsterdam, waarin op 11 augustus 2021 uitspraak is gedaan, was sprake van een arbeidsovereenkomst zonder tussentijdse opzegmogelijkheid. Partijen hebben op enig moment een vaststellingsovereenkomst gesloten, teneinde het dienstverband tussentijds, met wederzijds goedvinden, te beëindigen. In de vaststellingsovereenkomst werd (alsnog) een tussentijdse opzegbepaling (ten aanzien van de arbeidsovereenkomst) opgenomen.
De Koning Advocaten
In een zaak waarin het gerechtshof Den Haag op 13 juli 2021 uitspraak heeft gedaan stond de vraag centraal of de werkgever tijdens ziekte van de werknemer de leaseauto mocht innemen, waarvan de werknemer ook privégebruik mocht maken.
In een recente uitspraak heeft de rechtbank Midden-Nederland geoordeeld, dat de vastgestelde afspraken doorslaggevend zijn bij de kwalificatie van een (arbeids)overeenkomst.