Nieuws

Toch naar een code oranje land?

Toch naar een code oranje land?

Als u naar een code oranje land (op vakantie) gaat, wees u er dan van bewust dat u in thuisquarantaine moet na terugkeer en dat een werkgever dan gerechtigd is de loondoorbetaling te staken, maar dat zelfs ontslag niet geheel uitgesloten is, afhankelijk van de omstandigheden van het geval, of u al dan niet gewaarschuwd bent e.d.

Inmiddels komen er meer en meer uitspraken van kantonrechters en andere Covid gerelateerde uitspraken, die er op wijzen dat een reis naar een code oranje land gevolgen kan hebben.

Heeft u vragen over de arbeidsrechtelijke consequenties van uw handelen c.q. nalaten of van het handelen c.q. nalaten van uw werknemers in voormelde specifieke omstandigheden of anderszins? Neem gerust contact met ons op.

foto: nederlandwereldwijd.nl

Gerelateerde artikelen

Rechtsgebieden

Ervaring in alle zaken waarmee ondernemers in aanraking komen.

Contact

Dubbelsteynlaan West 39
3319 EK Dordrecht

Postbus 9069
3301 AB Dordrecht

T: +31 (0)78 630 00 00
F: +31 (0)78 630 00 22
E: info@dekoningadvocaten.nl

Algemeen

Deze website gebruikt cookies om uw ervaring te personaliseren en uw websitegebruik te analyseren.